联兴集团党支部成立于1998年，现有党员22名，是党在企业中的战斗堡垒，在职工群众中发挥着政治核心作用。多年来以党支部书记车长利同志为首的联兴集团党支部以独有的“五五四三二”特色党建，在“两新组织”发展中发挥了积极的政治引领作用。

党支部“五带头”强化政治引领

一是带头学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念；学习业务知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争优，培养强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位争先创优。三是带头服务群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

党员活动“五创新”激发党建活力

从集团实际出发，创新党员活动载体，开展“党员牵手工程、党员身边无事故、党员示范岗、党员承诺制、党员提案制”五大主题活动，调动党员的积极性、主动性，密切党群关系，有效激活党员“红细胞”，让每个党员都能发挥先锋模范作用，凝聚发展正能量。

党建工作“新四化”增强企业执行力

进一步完善集团党建工作机制，扎实推进“党建制度标准化、业务工作流程化、组织生活规范化、主题活动多样化”四化建设，切实增强党建工作执行力和规范性，提升党建工作水平。

队伍建设“三注重”增强企业凝聚力

一是注重做好流动党员管理，联兴集团下属基层（工地）单位较多，党员流动性较大，对组织关系不在企业党支部的其他流动党员登记造册，使党员无论在哪里都能找到“家”；二是大力发展年轻党员，制定党员发展规划，培养入党积极分子，及时补充“新鲜血液”，使党支部党员年龄结构更加合理，鼓励普通职工担当党员志愿者，强化党支部队伍力量；三是注重党员“双推双培”，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，将党员培养成业务骨干、业务骨干培养成党员。    

强化“两个阵地”，增强员工归属感

为促进党内组织生活经常化、制度化、规范化开展，更好地提升党建工作质量，结合公司实际，打造“一主一辅”两个阵地，即：在联兴集团总部建设一个党员活动室，作为集团所有党员活动的主阵地；在物业公司建设一个党员活动室，作为业主和流动党员活动的临时阵地，为党建工作和党内组织生活的开展，提供固定的学习和活动场所，营造浓厚的党建活动氛围，构筑属于党员自己的“家”，增强党员归属感和荣誉感。